版权
温州人才资源网（温州晨辉科技有限公司）拥有此网址的内容和资源的版权，受中国版权法保护。未经温州人才资源网（温州晨辉科技有限公司）的明确书面许可，任何单位或个人不得以任何方式许复制、转载、引用。在内容和资源不作任何修改、并得到温州人才资源网的许可的情况下，温州人才资源网的网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。
责任
163wz.com并无随时监视此网址，但保留权利进行随时的监视。对于别人输入的，不是我公司公布的材料，163wz.com一概不负任何责任。使用者承认并同意，他对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容、准确性单独负有责任。雇主们对于在职位数据库公布的材料负有责任。对于其他网址链接在我们网址的内容我们一概不负责。
163wz.com不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不能保证会有某些特定的使用者来浏览。
网站使用
明确的禁止使用：
163wz.com只能用于合法目的，即个人寻找职业和雇主寻找雇员。163wz.com明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者同意不用于下列任何一种用途：
(1)禁止在简历中公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是你自己的准确简历。禁止公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容；
(2)除有意申请该职位外，禁止回应企业数据库中任何一家招聘企业。禁止我们的竞争同行用此方法寻求与雇主联络业务；
(3)禁止删除或修改其他个人或企业公布的资料；
(4)除招聘和求职活动外，禁止打印、复制或使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的
商业信息。未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他接触是被禁止的。
网址安全法规：
禁止使用者破坏或企图破坏163wz.com的安全法规，其中包括：
(1)接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或账户；
(2)没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；
(3)企图干涉对用户及网络的服务，包括并不限于，通过超载，"邮件炸弹"或"摧毁"等手段；
(4)发送促销，产品广告及服务的email；
(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。
暂停使用，中止使用：
(1)违反任何应用法规。
(2)侵犯别人的版权、商业机密、或其他知识产权，或违反了别人的隐私权、出版权或其他个人权利。
(3)属于诽谤的、淫秽的、威胁的、辱骂的、憎恨的材料，使用者不可利用此网站传送、分发、储存或毁掉材料。
包括以上三种情况，任何一位使用者经163wz.com确定已违反了网站使用规则某一项规定，163wz.com在有无通知用户的情况下都有权决定是否给予暂停使用的处理，并追究当事人的法律责任。
保密：
除了本网址在信息保密中提出的条款外，使用者理解并同意，163wz.com在不公开姓名的情况下，可以向第三方提供综合性的资料。除非法律方面的需要，在没有本人事先同意的情况下，163wz.com不会向第三方公开你的姓名、地址、电子邮件和电话。
信息特别声明：
163wz.com不能保证，信息的特殊目的不受阻挠不出错误，也不能保证错误会得到纠正，在有关信息的使用或使用结果方面对信息的正确性、准确性、可靠性或其他方面，163wz.com不作出保证或任何说明。
* 警告：在使用163wz.com网络时违背了这些法规将构成对相关人员权利的侵犯或违反，并可导致对你采取法律行动